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    场内传来一阵骚动。

    员工守则这种东西，新入职第一天就发了，但是认真看完的人少之又少。

    谁会用这上面的东西来当令箭？

    可偏偏陆明珠要！

    他们难以置信从实习生的抽屉里拿出早已积灰的员工守则。

    果然，就是陆明珠说的这条！

    陆明珠浅笑：“不巧，这员工守则，是我负责编的。”

    刘可双腿一软，差点跪下来。

    他怎么想不开，非要对付陆明珠！？

    这是他能惹的人吗？

    现在好了，不仅加薪无望，现在他还要被开除了！

    陆明珠冷嘲道：“你的所作所为，全程录音录像，证据确凿……”

    她转而看向人事部道：“还需要我提交OA走流程吗？”

    人事部的赵经理赶紧擦汗。

    赵经理：“不了不了，我们相信您说的就是对的！这是我们人事部之前没有加强培训所导致的……实在是对不住！”

    这件事可大可小，亚太地区才开几年啊，陆明珠的资历，说不定一个状就告到总部去了……

    那他们人事部还要不要？

    搞不好他也得下课。

    赵经理赔着笑，满脸谄媚。

    陆明珠淡淡瞥了一眼，并不说话。

    赵经理眼神示意了一下下属，便淡漠走上前去：“不好意思，刘可先生，根据员工守则规定，您已经违反了公司规定，现在您已被解除劳动合同。请立即收拾个人物品，随我们去结算薪资及办理离职手续。您的工位区域，我们稍后会进行清理。”

    刘可从巨大的震惊中还没有回过神。

    怎么一会儿是报警坐牢，一会儿，他就要被开除了？！

    不，不该是这样的！

    他明明应该升职加薪啊！

    陆明珠应该害怕才对啊！

    刘可被彻骨的恐惧所淹没，他不能失去这份工作，不能！

    这工作是他们家花了大价钱才把他塞进来的，不然原本以他的学历，连公司的敲门砖都够不着。

    可现在这一切就要毁了！

    毁了！

    他不该听程欢那个狗东西的话的！

    一瞬间，刘可心中悔不当初。
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