第(2/3)页

    苏泽不设股池。

    集团ceo不也是打工仔。

    目前，无论是中高层，还是普通员工，薪资和奖金才是他们的大头。

    对于华鸿集团有幸经考核奖励机制，获得虚拟股的中层管理人员。

    可能目前的分红只有50万左右，但部分部门中层职工人员，他们的年薪资奖金等福利，可有500万左右呢。

    这只是起步阶段，2020年半年的成效，往后不出意外会越来越多。

    当然，50亿只是预计。

    如果不是华鸿靠金融、媒体、专利转化等盈利，这利润可能会更少。

    等实际核算后。

    今年华鸿的利润只少不多。

    毕竟很多投资，不是你把钱扔出去，等个两天就能让你盆满钵满。

    这还是盈利。

    还有亏钱亏损的时候呢。

    苏泽无论给旗鸿还是华鸿的心里预期，今年能真正站稳已经足够了。

    对比与华鸿，旗鸿今年的利润要更少，不过明年不出意外的话，旗鸿预计会在华鸿的前面，便开始起飞。

    两家集团苏泽都废了大力气，在还没有迅速膨胀时，便开始打地基。

    苏泽敢这么放心。

    十年上升期内。

    他不在，集团也变不了天。

    打天下时，只要你安抚好人心，设置好所有机制，控制好高层命脉。

    只要不消失。

    只要没有人能威胁你的地位。

    不亲自在公司守着也无妨。

    这是打天下，和功名成就的守天下时期不一样，这个时候人心很齐。

    部分人甚至比董事长还努力。

    当然，就算有全部准备，苏泽该去公司也得去，只是不用着急忙慌。

    而之所以着急离开柏江，一是想带赵羽微走，二是他必须去趟公司。

    他着急去的公司不是旗鸿，也不是华鸿，而是去不那么完美的苏乔。

    其他公司有虚拟股池。

    这家集团目前还没有。

    只有明确的奖励上升机制。

    目前，苏乔集团准备往大方向转变，正是在重新组织架构的时候。

    苏泽不能只听汇报。

    他要实地带人过去看看。

    正好，此时苏乔还有大任务跟他有关，他也必须参与进去开始任务。

    一切上市公司都是纸老虎，苏泽的梦想是，自己成为另一尊真老虎。

    这个首富，那个首富。

    说白了，都是资本的钱。

    而他给神豪的定义。

    不是所谓的财富自由。

    而是成为另一个资本市场。

    首富！

    在他的毕生梦想里，不是他该坐上的位置，而是他能去创造的位置。
    第(2/3)页